As Relações Trabalhistas fazem parte da rotina de qualquer empresa, mas nem sempre os sinais de que algo precisa ser aprimorado são percebidos com clareza. Muitas vezes, a empresa só percebe a necessidade de fortalecer sua atuação quando surge um conflito, uma negociação mais difícil, uma reclamação recorrente ou uma situação que passa a exigir uma resposta imediata. Mas a gestão das Relações Trabalhistas não precisa começar quando o problema já está instalado. Existem sinais

A Mentoria RTS da HGM Consultores desenvolve profissionais para atuar com mais estratégia, segurança e visão nas Relações Trabalhistas e Sindicais.

Segundo dados divulgados pela Justiça do Trabalho, o Brasil registrou cerca de 600 mil processos envolvendo assédio moral nos últimos cinco anos. O número chama atenção não apenas pelo volume de ações judiciais, mas porque evidencia uma transformação importante nas relações de trabalho: empresas e lideranças precisam olhar para os riscos psicossociais com a mesma atenção dedicada aos demais riscos ocupacionais. Durante muito tempo, o assédio moral foi tratado como um problema