Os riscos psicossociais e o ambiente de trabalho
- Orlando de Souza Limar Jr.
- há 6 dias
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Levantamento realizado pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), com base em dados do INSS, indica que o número de afastamentos de trabalhadores decorrentes de problemas mentais cresceu cerca de 79% em dois anos, passando de 219,8 mil em 2023 para 393,6 mil em 2025.
Já os casos relacionados à Síndrome de Burnout saltaram de 1.760 em 2023 para 6.985 em 2025 — um aumento de 396%.
Esses números evidenciam que uma parcela significativa dos fatores de risco está presente no ambiente de trabalho, tornando sua identificação cada vez mais necessária para as organizações.
Conforme determina portaria do Ministério do Trabalho, a partir de 25/05/2026, os riscos psicossociais relacionados ao trabalho deverão ser identificados, avaliados e controlados, passando a integrar o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Assim como os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes exigem laudos técnicos específicos, os riscos psicossociais demandam ferramentas adequadas, capazes de captar as percepções e sentimentos dos colaboradores em relação ao seu cotidiano profissional.
Nesse contexto, o Diagnóstico do Ambiente de Trabalho, realizado pela HGM Consultores, surge como uma solução estruturada para apoiar as empresas nesse processo.
Por meio dele, é possível identificar as percepções dos colaboradores e avaliar os principais fatores de risco relacionados à organização e condições de trabalho, comunicação interna, clima organizacional, relação entre líderes e equipes, políticas de recursos humanos, benefícios e serviços, entre outros aspectos relevantes.
Com os riscos devidamente identificados e avaliados, o diagnóstico permite a elaboração de um plano de ação direcionado, com foco na minimização ou eliminação desses fatores, além da implementação de um processo contínuo de monitoramento.
Dessa forma, a empresa não apenas atende às exigências legais, mas também fortalece um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo, promovendo melhores resultados para pessoas e negócios.
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